雙華電器 人才理念

尊重知識，珍惜人才，并努力使員工和公司一起邁向成功

是雙華電器人力資源管理的核心。

尊重知識，珍惜人才，并努力使員工和公司一起邁向成功，是雙華電器人力資源管理的核心。公司誠意為員工提供理想的工作環(huán)境和發(fā)展機會，悉心完善各項培訓、考核、獎勵、晉升及勞資制度，全力發(fā)掘每位員工的資質和潛能，引導并造就出一支敬業(yè)、協(xié)作、開明、競爭的團隊。

雙華電器"人力資源開發(fā)為本"的管理政策，結合公司經(jīng)營規(guī)劃，制定配套人力資源規(guī)劃，平衡內外部資源狀態(tài)，適度地實行招聘計劃。綜合系統(tǒng)地招募"有效人才"，在公司內形成發(fā)展性的從業(yè)價值觀，不僅考慮員工薪酬，作業(yè)環(huán)境等一般從業(yè)追求，還注重員工的事業(yè)發(fā)展、從業(yè)成就、從業(yè)要求的建立，通過"尊重、雙贏、貢獻、發(fā)展"的人性化管理政策執(zhí)行，使員工滿意，留住人才。